经省委组织部批准，云南妇女儿童发展中心面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试，全面考核的办法择优聘用。
二、招聘岗位：
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招聘代码 |
招聘
岗位 |
招聘
人数 |
学历
要求 |
其它招聘条件 |
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1001 |
项目管理岗位 |
2 |
全日制大学本科以上 |
2010年应届毕业生(含就业期限内未就业毕业生)，社会工作、学前教育、文秘、法律相关专业 |
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1002 |
文秘岗位 |
1 |
全日制大学专科以上 |
2010年应届毕业生(含就业期限内未就业毕业生)，文秘、会计相关专业 |
三、招聘对象的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国***的领导，热爱社会主义；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，有吃苦耐劳精神；
（三）身体健康；
（四）年龄一般在30岁以下；
（五）有较强的文字能力和口头表达能力，有较好的沟通协调能力。
四、招聘的程序
﹙一﹚报名。
报名时间：2011年2月11日至12日， 上午9：00—11：30，下午2：00—5：00。
报名地点及联系方式：永乐路11号云南妇女儿童发展中心2楼201号。
联系人：妙老师，联系电话：0871-3905053。
应聘者应提供以下材料:
1、本人身份证、毕业证、学位证以及能说明个人成绩、特长等相关材料。
2、近3个月县级以上医院体检表原件及复印件一份、半寸照片三张；
3、《云南妇女儿童发展中心聘用人员报名表》一式二份。
（二）资格审核。对提交的材料进行审核，凡符合条件的发给准考证。
（三）考试及录用
1、笔试。采用委托有关机构命题方式进行。笔试分公共基础理论和业务知识两部分。业务知识考试范围为各岗位所需相关知识。笔试成绩满分100分。笔试成绩加面试成绩为综合成绩，笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%。
2、面试。由主管部门和本单位相关人员组成面试考官。面试主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。每个岗位按照笔试成绩从高到低，按拟招聘人数1：2的比例进入面试。面试按百分制评分。
3、体检：面试合格人员根据总成绩从高到低按照拟招聘人数与体检人数1：1的比例由用人单位组织到指定医院进行体检，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用。
4、考核：由用人单位按计划招聘数等额考核。与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
5、聘用：根据考核结果，经妇联党组研究决定拟聘人员，经过7个工作日公示后，报省委组织部批准，办理聘用手续。
五、 招聘人员的相关待遇
以上所招聘人员待遇，按照国家事业单位人员有关工资、保险、福利待遇政策执行。
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