一、公司简介
昆钢始建于1939年2月，总部位于春城昆明西南近郊的安宁市境内，是全国特大型工业企业和中国企业500强之一，云南省最大的钢铁联合生产基地。昆钢坚持“主业优强，相关多元”的发展战略，充分发挥地域优势，积极内引外联，着力用高新技术改造传统产业，开发国内国外两种资源，拓展两个市场。是集钢铁冶金、煤焦化工、矿业开发、重型装备制造、水泥建材、房地产、现代物流、工程设计、管道运输、新型冶金材料、海外业务等为一体的特大型企业集团。2010年实现销售收入512亿元、利税32亿元，利润15亿元。
面对经济全球化和企业竞争剧烈的形势，昆钢认真把握国家的产业政策，以科学发展观统领全局，谋划发展，确定新的发展目标：围绕转型升级、提质增效两大关键任务，从政策引导、资金支持、力量加强、方法创新等方面入手，加快发展方式转变，调结构、促转型，加速延伸产业链、构建产业集群、打造核心竞争力，推进昆钢快速协调可持续发展，“十二五”末，将实现产钢1000万吨、销售收入1000亿元，其中相关多元产业实现销售收入500亿元、铁矿石自给率80%、水泥产能5000万吨的奋斗目标。职工收入持续提高，实现企业、人、自然发展相协调，开拓和谐发展、全面发展的新境界。
昆钢集团是云南省大型国有企业，为全国500强企业之一。钢铁主业成功实现与武钢集团强强联合，非钢产业近年来大力实施以资源控制和开发为目标的发展战略。随着昆钢产业布局的快速拓展及规模的大幅提升，急需各类专业的大学本科及以上学历毕业学生，现面向社会公开招聘近三年内毕业的学生。昆钢热忱欢迎有志之士前来应聘，并为各类专业学生提供充分展示才能的平台。
二、昆钢集团统一招聘专业及人数
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序号 |
专业方向 |
招聘人数 |
大致细化专业 |
主要分配单位 |
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1 |
地矿类 |
61 |
采矿、选矿、球团、地质、测量、资源勘查、地质工程、矿物资源工程等 |
大红山矿业公司、东川矿业公司、临沧矿业公司、矿业开发部、上厂矿 |
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2 |
建筑环境工程类 |
30 |
工程管理、土木工程、工程造价、工程预结算、城市规划、工民建、安全工程、水处理、安全管理等 |
冶金新材料公司、房地产公司、工程技术公司、红钢公司、临沧矿业公司 |
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3 |
机械电气类 |
90 |
机械、电气自动化、液压、电气仪表、测控技术、过程装备等 |
大红山矿业公司、冶金新材料公司、红钢公司、新区钢铁公司、临沧矿业公司、玉钢公司、粉末冶金厂、华云公司 |
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4 |
材料类 |
80 |
冶金工程、金属压力加工、热处理、高分子材料、焊接、无机非金属等 |
冶金新材料公司、红钢公司、新区钢铁公司、玉钢公司、粉末冶金厂 |
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5 |
交通运输类 |
6 |
铁道工程、铁道信号、铁路运输等 |
铁运分公司 |
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6 |
热能与动力类 |
15 |
暖通（燃气）、深冷、制氧、热能发电等 |
新区钢铁公司、动力分公司、红钢公司、玉钢公司、华云公司 |
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7 |
水利类 |
6 |
给水排水工程 |
新区钢铁公司、红钢公司、玉钢公司、动力能源分公司 |
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8 |
化学工程类 |
10 |
化学分析、应用化学 |
冶金新材料公司、大红山矿业公司、动力能源分公司、昆明工业职业技术学院、华云公司 |
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9 |
计算机类 |
8 |
电子信息、软件工程、网络工程 |
信息中心、红钢公司、昆明工业职业技术学院、动力能源分公司 |
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10 |
经济及法律类 |
30 |
财务、会计、金融、资本运营、法律等 |
冶金新材料公司、大红山矿业公司、临沧矿业公司、房地产公司、新区钢铁公司 |
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11 |
管理类 |
15 |
人力资源管理、市场营销、物流管理、广告设计、八级英语、小语种等 |
冶金新材料公司、红钢公司、东川矿业公司、房地产公司、新区钢铁公司、华云公司、昆明工业职业技术学院、国贸公司 |
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合计 |
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351 |
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序 号 |
单 位 |
拟招聘专业及人数 |
招聘人数合计 |
工作地点 |
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1 |
红河矿业公司 |
地质勘探3人、测量3人、土木工程3人、机械工程及自动化3人 |
12 |
云南省红河州 |
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2 |
钛业公司 |
有色金属冶金3人、冶金物化2人、材料科学与工程2人、材料加工工程2人、化工工程1人、机械3人、电气自动化4人、液压2人、法律1人 |
20 |
四川省攀枝花市 |
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3 |
煤焦化公司 |
煤化工（化工分析）5人、机械工程5人、电气工程（机电一体化、供配电）5人、土建专业2人、自动控制（仪表）3人、安全工程6人、热动专业4人、工程预算2人、人力资源1人、市场营销2人 |
35 |
云南省师宗县 |
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4 |
钢制品公司 |
材料（焊接）2人、热能工程1人、机械3人、电气自动化2人、金属压力加工2人、项目管理2人、市场营销1人、物流1人、金属热处理1人 |
15 |
云南省安宁市 |
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5 |
物流集团 |
物流管理3人、计算机3人、财务会计4人、市场营销（营销管理）4人、电子商务1人 |
15 |
云南省各地州市 |
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6 |
钢结构公司 |
工程管理2人、建筑工程管理2人、工程造价5人、项目管理3人、土木工程5人、城市规划1人、电气工程3人、工业电气2人、机电一体化3人、市场营销3人、经营管理1人、物流管理2人、机械制造2人、金属材料加工5人、房地产经营与估价1人 |
40 |
云南省各地州市 |
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7 |
水泥建材集团 |
非金属材料12人、机械10人、电气自动化10人、机电一体化5人、地质1人、财务会计4人、化学检验2人、自动化1人 |
45 |
云南省各地州市 |
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8 |
重型装备集团 |
电气工程及自动化8人、机电一体化1人、机械设计及自动化8人、材料科学与工程5人、液压8人、物理检测2人、焊接技术与工程8人、工程管理1人、工程造价1人、市场营销2人、会计1人 |
45 |
云南省各地州市 |
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9 |
沪滇海外投资公司 |
地质3人、测量2人、选矿1人、机电2人、冶金工程1人、小语种（老挝语）2人 |
11 |
越南、老挝 |
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合 计 |
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238 |
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1、本科及以上学历毕业学生，专业对口；
2、知名大学、211、985国家重点工程大学本科及以上毕业学生，专业对口，优先招聘。
3、取得硕士学位者优先考虑。
4、招聘的学生仪表端庄、身体健康、表达流畅、思维反映正常等。
五、招聘大学毕业生待遇政策情况
收入=岗位工资+效益工资(奖金)+知识分子补贴
(一)岗位工资：
1、实习期间
(1)双学位和研究生：初进厂(实习期间)岗位工资1420.00元，知识分子补贴400元。半年后，经考核合格，可以提前转正定岗(正常考核期为一年)，转正定岗工资1700元，知识分子补贴400元。
(2)大学本科：初进厂(实习期间)岗位工资1280.00元，知识分子补贴200元。半年后，经考核合格，可提前转正定岗(正常考核期为一年)，转正定岗工资1560元，知识分子补贴200元。
大学本科生一年期满后，可考核认定为助理级专业技术职务。四年期满履职考核合格后，可晋升中级职务。中职履职五年考核合格后，可晋升副高级专业技术职务。副高级履职五年考核合格后，可晋升正高级专业技术职务。
(3)获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格，可认定为助理级专业技术职务。履职二年考核合格后，可晋升中级专业技术职务。获得博士学位，经考察合格，可认定为中级专业技术职务。中级履职二年后，可晋升副高级专业技术职务。
(二)效益工资(奖金)：
实习期前三个月内不享受效益工资，从第四个月至转正定岗前按不低于单位平均效益工资的50%计发；转正定岗后，效益工资按经济责任制考核发放。
(三)协商工资制：
为了吸引人才，针对新产品开发、技术课题攻关、项目承包等科研活动或企业管理的专业技术人员以及短缺专业的硕士学历以上院校毕业生，由集团公司职能部门、用人单位与本人三方经平等自愿、协商一致签订协议书，明确岗位职责、工作目标、工资报酬、考核办法及其他权利义务等内容。
对新产品开发、技术课题攻关，可实行项目负责制，按该项目所创效益的一定比例提成；产品营销可按营销效益的一定比例提成。评选为公司专业技术带头人的可享受专业技术带头人津贴。
(四)其他：
(1)新录用的研究生、硕士研究生、博士研究生一次性发给5000元的安家费，如三年内离开我司者按比例退赔。另为当年紧缺专业的学生也可视情况发放一次性安家费。
(2)按国家规定缴纳和享受养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险等待遇。
(3)本着平等自愿协商一致，签定劳动合同，首次期限为1—3年，期满后双方协商按劳动合同法规定可再次签订劳动合同。
六、招聘及学生应聘程序
1、昆钢新的需求计划一般在上一年的十月份以后公布。求职者可登录昆钢网站（http://www.ynkg.com）查看新一年的大学生需求计划。“学生”一般是指近三年毕业的大学生。
2、根据所列专业需求，达到条件的可通过信函、传真等方式投递简历，也可自己携材料到组织人事部应聘。简历除个人设计制作的相关个人简况外，还需有学校所发的《就业推荐表》、成绩单以及相关证书的复印件。
3、各类简历经筛选后，一周内通知入选人面试，并填写《学生求职信息登记表》。昆钢的面试分初试和专业面试，要求学生直接来公司面试。
４、在面试后十日内，公司通知已通过面试的学生，在规定时间内前来签订就业协议书。具体方式为两种，通过邮件送到或本人直接送到。在规定时间内，协议书不到者，视为放弃。就业协议书在学生签字和我司盖章后即为生效。如学生考取研究生或公务员协议自动解除。
５、其他未尽事宜，请电话联系、咨询。联系电话：0871-8603149
七、2012年毕业生报到须知
1、报到时间：2012年毕业生一经签订就业协议书，请在2012年7月1日—7月30日携相关资料、证书到我司报到，如遇有特殊原因者需事先告之我公司，过时不候。
2、报到地点：云南省安宁市昆钢组织人事部。
3、乘车路线：
（1）在昆明火车站乘坐公交车2路车至文庙站（胜利堂广场），在胜利堂广场乘坐昆钢交通车至昆钢，到组织人事部报到。
（2）在昆明火车站乘坐公交车2路车至小西门站（远郊客运站），在远郊客运站乘坐17路公交车至昆钢，到组织人事部报到。
4、报道需携带材料：学校就业派遣证、毕业证、学位证、户口转迁证明、身份证及近期半寸照片一张。
5、报销规定：根据公司规定，可报销从学校所在地到昆钢的单程车船票、住宿费和行李托运费（都为普通标准）。
6、对未达到我公司要求条件者，公司谢绝报到。
欢迎有志之士选择昆钢、效力昆钢，我们共同携手建设昆钢美好明天！
八、招聘联系方式
电子邮箱：kgzzb@ynkg.com
联系人：赵老师 、皮老师
联系电话：0871-8603149
传真：0871-8603413
邮寄地址：云南省安宁市昆明钢铁集团有限责任公司组织人事部。
邮编：650302
公司主页：http://www.ynkg.com
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